La mejor parte de formacion bonificada
La mejor parte de formacion bonificada
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14 de noviembre de 2024 por STEL Order La formación bonificada permite a las empresas recuperar el coste de capacitar a sus empleados a través de descuentos en la Seguridad Social. Aprende aquí cómo contabilizarla correctamente.
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Las bonificaciones aplicadas y todos los gastos de ejecución de las acciones formativas deben convenir identificados en cuenta separada o epígrafe específico de la contabilidad bajo la denominación «formación profesional para el empleo».
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Adaptarse a nuevas exigencias del mercado laboral. En un mercado en constante cambio, las certificaciones demuestran que el trabajador se mantiene actualizado y preparado para los nuevos desafíos.
Si la persona que esté realizando el curso de tu empresa se va a otra empresa, la empresa que debe bonificar el curso es la tuya, que es la que se ha comunicado a FUNDAE en el inicio del curso.
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La formación bonificada es una utensilio esencia para que las empresas puedan trastornar en la capacitación de sus empleados sin asumir el coste total de la formación.
Las empresas tienen flexibilidad para organizar la formación según sus deyección, pero deben respaldar que esta se realice Adentro del horario laboral o que el trabajador esté debidamente compensado si se realiza fuera de dicho horario.
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